劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 |
生产线外包(也“叫生产外包或生产劳务外包”)的成功运作,是人力资源派遣和企业生产管理实际相结合的一种新模式,既体现了人力资源派遣在用工上的优势,又使企业所有生产环节在管理步调等方面的相一致。 |
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式[1] ,社保是帮企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一家国家认定的专业机构,[1] 按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内 |
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
生产线外包(也“叫生产外包或生产劳务外包”)的成功运作,是人力资源派遣和企业生产管理实际相结合的一种新模式,既体现了人力资源派遣在用工上的优势,又使企业所有生产环节在管理步调等方面的相一致。
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式[1] ,社保是帮企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一家国家认定的专业机构,[1] 按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内
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